遵义违规提取公积金处理案例（遵义违规提公积金的案例）

本文目录一览：

• 1、离婚公积金账户要分割吗
• 2、关于公积金封存半年的新政策
• 3、公积金提取有效期
• 4、住房公积金最多可以提取多少?
• 5、公司没按规定交公积金该怎么办?
• 6、公积金可用于欠债还钱吗

离婚公积金账户要分割吗

1、住房公积金属于夫妻共同财产，在离婚时可以对其进行分割。但公积金账户没有可转让性，在分割时只能支付相应的对价，不可以对公积金账户进行处分。住房公积金作为一种个人储蓄、单位资助、专项使用的住房长期储蓄，其中一部分就是从个人工资中扣除的，是工资收入的一部分，离婚时应当按夫妻共同财产进行分割。

2、婚前取得的住房公积金不纳入分割范围，只有婚姻关系存续期间的公积金总额才需分割；分割时不论单位或个人缴费，公积金账户余额都可作为分割对象；即使公积金当前不可提取，也应按账户余额进行折价补偿，作为共同财产平等分割；离婚本身不构成提取住房公积金的条件。

3、离婚公积金避免被分割的方式如下：首先应区分取得于婚前或婚后，离婚时分割的只应是婚姻关系存续期间的住房公积金总额；在分割时注意，不区分单位缴费还是个人缴费，只要是公积金账户的余额均可以要求分割；公积金在分割时无论是否能够提取，都作为夫妻共同财产，按照账户余额，给另一方折价补偿。

关于公积金封存半年的新政策

公积金停交后，一般超过6个月会被封存，但具体时间取决于当地公积金管理机构的规定。以下是关于公积金封存问题的详细解公积金封存定义：公积金封存是指当员工停止缴纳公积金后，其公积金账户会被冻结，不再接受新的缴存，但已经累计的公积金资金仍然保留在账户内。封存时间：公积金停交后的封存时间因地区而异。

公积金封存半年才能提取。当职工从单位离职后，想要提取公积金的，需要公积金账户封存满6个月，且未重新在当地就业的，可销户提取。若职工从单位离职后，在当地其他单位重新工作的，新单位和旧单位缴纳公积金账户是一样的，即公积金账户在封存后会自动解封。

【法律依据】：《中华人民共和国住房公积金管理条例》第五条 住房公积金应当用于职工购买、建造、翻建、大修自住住房，任何单位和个人不得挪作他用。

通常而言，缴存满6个月的公积金在特定条件下方可进行提取，具体取决于地区及现行提取法规。常见的提取事由包括离职且无本地新录用记录、购置自宅房产、偿还原住房贷款或租金支付等。然而，不同地区对于提取途径及要求会有所出入。

公积金停缴后一个月左右封存，封存半年能销户。

缴存职工与单位解除或终止劳动关系的，先办理个人账户封存。账户封存期间，在异地开立住房公积金账户并稳定缴存半年以上的，办理异地转移接续手续。没有在异地继续缴存的，封存满半年后就能提取。

公积金提取有效期

1、公积金提取的有效期主要取决于不同的情况和地区规定。一般来说，提取公积金在一定条件下，如在购房、租房等特定用途下提取时，是长期有效的。但是具体的提取时限还需要参考当地的具体政策和规定。

2、在公积金管理中心的网站上查询，通常需要输入个人信息（如姓名、身份证号码等）和公积金账号。 前往公积金管理中心的柜台查询，需要携带个人身份证等有效证件。 关注公积金管理中心的官方微信公众号，进行查询和管理。

3、住房公积金提取没有时间限制，但需要满足特定的提取条件。

4、此外，根据《住房公积金管理条例》第二十五条的规定，当职工需要提取住房公积金账户内的存储余额时，其所在单位应当进行核实，并出具相应的提取证明。这一规定确保了公积金提取的合法性和规范性。

5、公积金的概念 公积金是指由职工和用人单位按月缴纳的一定比例的工资，用于购房、还房、补充养老、缴纳医疗和失业保险等方面的社会保障基金。公积金的缴纳是法律规定的，同时也可以享受国家税收优惠政策。

6、深圳市住房公积金管理中心公布《深圳市住房公积金提取管理暂行规定》，有效期两年，自9月1日起施行。该规定进一步简化了提取手续，降低了提取门槛。

住房公积金最多可以提取多少?

1、租房提取每月可提取额不超过申请当月应缴存额的50%，每年度可以提取不超过12个月的月可提取额。公积金一次性最多可以提取的金额限制如下：租房提取每月可提取额不超过申请当月应缴存额的50%，每年度可以提取不超过12个月的月可提取额。用于其它住房消费提取额不超过申请提取前12个月内职工住房公积金应缴存总额的30%。

2、公积金一次性可提取的金额限制因具体情况而异：购买、建设房屋：公积金提取的总金额不得超过购买和建设房屋的总价。这意味着，如果你购买或建设的房屋总价为100万元，那么你最多可以从公积金账户中提取100万元。

3、住房公积金的提取额度主要根据提取原因及当地的具体政策来确定。以下是一些常见的提取情形及对应的额度规定：租房提取：额度限制：每月可提取额一般不超过申请当月应缴存额的50%，每年度可提取不超过12个月的月可提取额度。部分地区规定每月最多提取1500元，3个月为标准提取，即最多可取4500元。

公司没按规定交公积金该怎么办?

1、与公司沟通：员工可以与公司的人力资源部门或管理层沟通，明确提出自己的诉求，要求公司按照规定缴纳公积金。申请仲裁或诉讼：如果公司拒绝履行缴纳公积金的义务，员工可以向当地劳动仲裁机构申请仲裁，或者向法院提起诉讼。

2、公司没有交公积金离职后，员工可以要求企业按照规定为其补缴住房公积金。以下是具体的补偿方式和相关流程：补缴要求 企业应按规定补缴：企业应当按照国家和地方的相关规定，为离职员工补缴在职期间应缴纳的住房公积金，确保员工的权益不受损害。

3、如果单位没有缴纳住房公积金，劳动者有权向住房公积金管理中心举报。根据相关规定，单位违反规定不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位员工设立住房公积金账户，住房公积金管理中心将责令单位在规定期限内办理相关手续。若单位逾期未办理，将面临1万元以上5万元以下的罚款。

4、员工在发现公司未按时缴纳公积金后，可以首先与公司进行协商，要求公司尽快补缴公积金并支付相应的滞纳金。在协商过程中，员工可以提出自己的诉求和理由，并保留好相关证据，如工资条、公积金缴纳记录等。向劳动监察部门投诉 如果公司拒绝履行公积金缴纳义务，员工可以向当地劳动监察部门投诉。

公积金可用于欠债还钱吗

各地做法不一，一般情况下是不可以的，依据《住房公积金管理条例》第五条、第二十四条就住房公积金的用途及提取条件分别作了原则性规定。但是目前重庆江北区法院、昆明铁路运输法院、江西寻乌法院已有相关案例，直接扣划公积金抵债。因此，是否能够提取公积金抵债需看案件受理法院如何判决或如何执行。

公积金可用于欠债还钱吗各地做法不一，一般情况下是不可以的，依据《 住房公积金管理条例 》第五条、第二十四条就 住房公积金 的用途及提取条件分别作了原则性规定。只有职工因发生住房消费而需要提取住房公积金或职工丧失缴存条件时，才能允许提取住房公积金。

其次，很多老赖虽然名下没有资产，可是还有养老金或者是公积金，这也可以用于偿还债务。国家出手整治老赖 虽然说欠债还钱，天经地义，可是这句话放在老赖身上是完全不适用。很多人为了不还钱更是想尽了各种各样的借口，在这种情况下我们就需要国家出手。

不能判决，现在只有一套住房的法院不会给你收走的，还是要让你想别的办法去还钱的。

不要让它一直打电话来催你还款，这些都会影响到你的信用。催债方式比较特殊。除此之外如果长期的逾期不还款，还可能对你的生活，对你的家庭带来一些负面的影响，因为欠债还钱，天经地义，但是他们的一些催债手法是正常人可能无法接受的。

首先，欠债还钱天经地义，公平公正的道理。当然必须还一千元本金以及合法的利息。其次，贷款中少给的一千以及这一千的利息。是不用还的。最后，掌握和保存好证据，立即报警。并在警方的协调下，将到手的一千元归还对方并清除结束这笔（带砍头费以及高利贷的借贷业务。